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我能看见正确的怪谈规则[无限] 第105节(3 / 4)

但是真的应该直接拒绝她吗?

苏容想起了员工规则里的第十二规则[红衣、黑衣员工是高级员工,见到他们,员工应该主动问好。]

虽然这条规则是错误的,但是经历了那么多规则怪谈的苏容很清楚,很多时候,错误的规则自带的信息都很多。而且有些错误规则并不是完全有错。

例如这条规则,员工主动问好肯定是错误的。毕竟红衣员工很危险,主动问好和找死没什么两样。但是前半句没问题,也就是说红衣员工的确是高级员工。

面对高级员工,保持礼貌是应该的吧?直接拒绝他们,就像在公司拒绝上司,在学校拒绝成绩优异的前辈一样,很容易出问题。

在规则怪谈里,无论如何小心也不为过。

话到嘴边绕了一圈,再一出口,已经变成了另外一副样子:“帮忙吗?当然没问题,只是我的力气很小,可能搬不动。你先把箱子放到地上,我去给您找几个男生来吧?”

“你不愿意帮我吗?”大妈直勾勾的盯着她,好像只要她说一个“不”字,就会扑上来把她撕个粉碎。

苏容一边打着哈哈,一边往后退:“怎么可能呢?我很乐于助人的。但是我这身子就是弱柳扶风,弱柳扶风您懂是什么意思吧?真就搬不起来东西。而且我也不是不帮您,您瞧,我这不是想去帮您叫人吗?”

退到靠近食堂门的位置,她一闪身躲了进去。然后花了10怪谈币,找了两个人一起出去帮对方。

等听着声音已经离开了,她这才从食堂里出来,逃也似的回到了部门。这一天天的,明明是做好事,不知道的还以为她是做贼呢!

见到她在座位上喘着粗气,c组一个女生坐过来好奇的问道:“你怎么了?跟被鬼追了似的。”

苏容心中苦笑,谁说不是呢?她摇摇头:“我怕第一天就迟到,所以小跑回来的。

这个青涩的回答让女生不禁露出微笑:“不用担心,咱们公司没那么严的。我偶尔也迟到,从没被罚过。”

苏容再次苦笑,对方这个原住民当然不怕,但是她就惨了。苏容敢肯定,只要自己一迟到,绝对触发诡异。

说话间,高组长回来了。她随意的递给苏容一个单子:“你下午的任务是跟着小筱做数据记录,要做的东西表格上都有,按照表格记录就行。小筱,你带一下新人。”

苏容旁边坐着的女生点点头:“我知道了高姐,放心吧!”

接下来的半天让苏容不免感到有些惊奇,说起来从前世开始,她就从未正式的上过班,一毕业就开了自己的侦探事务所。像这种类似于助理的活,她还从未干过。

所谓的记录,主要是记录各种关于他们要制作的罐头的数据。任务并不困难,只是需要一些耐心。

“花花,把这些材料交给主管。”高组长把一打刚打印出来的数据放到苏容手上。

闻言,苏容有些为难:“组长,不再派个人和我一起去吗?”

“为什么?你一个人抱不动吗?”高组长疑惑的问。

“规则里不是说了嘛,”苏容回答道,“不要在非午休时间一个人离开部门,最好带一个人一起。”

这个回答让组里的众人啼笑皆非,组长哭笑不得的回答:“那个守则其实也就是看看而已,你总不会还真把它当真了吧?”

“你们难道完全不在乎这份规则吗?”他们的反应让苏容觉得有些奇怪。这可是怪谈世界啊,这些人应该都是经常进入规则怪谈的,怎么会对规则是这种无所谓的态度呢?

高姐当她是第一次进公司,派小筱跟她解释。小筱笑道:“如果是进入了规则怪谈的话,倒是的确要紧遵规则小心谨慎。但问题是我们这里并不是规则怪谈,这份规则的诡异效力微乎其微。这么说吧,规则摆在这里一年也顶多就死一两个倒霉鬼。”

怎么会?按照她的了解,「祂」在没法从调查员身上获取能量的时候很容易拿原住民开刀。毕竟蚊子再小也是肉,为了填饱肚子自然荤素不忌。

突然,苏容像是想起什么:“客服部多久招一次新?”

“一个月吧好像?”小筱挠挠头,“我也没太关注,怎么了吗?”

苏容:“……”

她感觉自己在这个怪谈里无话可说的次数真是太多了,一个月开一次,一次“吃”十几个调查员,难怪「祂」不“吃”原住民。

但这也让苏容突然意识到了一件事——这个公司里的诡异每个月都能吃一顿大餐,而她只要一直留在公司,新的规则怪谈就没法开启。这次他们死的人本来就少,「祂」还一直不能开启新的规则怪谈,肯定会对她这个拦路虎恨之入骨的。

和所有规则怪谈一样,她在这个公司多待一天,「祂」的力度就会加大一分。而她能在这个怪谈生存的上限最晚是这个月月底。

为了按时开启下一次规则怪谈,「祂」肯定会不遗余力的杀死她。

见她还没有动身,小筱一副不解的样子:“你还是担

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