林玫帮他按摩完毕之后，柔声叮嘱他早点歇息，然后退出了他的房间。首云昊心底虽然也很矛盾，可终究还是忍住了，食髓知味的诱惑他高中时候就经历过，过了这么多年的苦修生活，多少也是有些自制力的。为了尽可能地避免将来可能出现的状况，这也是他绞尽脑汁之后，唯一能想到的办法。何况，眼下要处理的事情也多，实在没办法花费太多的心思在这上面。公司的规章制度已经慢慢建立起来，以后发现问题再慢慢改进。细数当前公司目前亟需处理的事情，招揽人才是一个问题但尚可解决。如何在当前全球经济普遍不景气地艰难局面下打开市场才是最大的难题，现在很多企业都在限产停产，对新设备新机床的需求非常少，历来小心谨慎的首云昊也不敢贸然生产太多的东西出来。先生产后销售的模式已经过时，先挖掘用户需求然后生产合适的产品才是目前紧张形势下该做的。而要做到这点，和政府打好关系也是非常有必要的，为此，首云昊还是准备设立他以前愤愤时鄙夷过的公关部，公开对外招聘公关部经理，负责和政府机关接洽的事宜。这次政府耗费巨资在建铁路高速路等基础建设上，与此相关的各类机械的招标是必须全力去争取的。在目前的状况下，他没能力改变只能尽量去适应，等他有了真正的实力之后，才能拥有真正说话的空间。当然，这只是为企业盈利考虑，研发却是一点都不能松懈的，首云昊也没让厂里经验丰富的师傅们闲着，就设计能力而言，工作了几十年，他们动手设计的能力甚至比很多专业设计的工程师还要强。首云昊之前已经在人才网上把招聘信息也发了出去，高薪聘请有经验的机械设计工程师，准备趁着现在行业普遍不景气的时候拉拢大批地人才。网上可以招揽各地的人才，不像在江城本地人才市场选择面那么狭窄，往往第二天去邮箱查看的时候，里面就塞满了应聘的邮件。早上依旧起床锻炼，然后和几个老教授聊了会天之后，首云昊就带着林玫回双溪去。没过多久，易人也从江南区赶过来了，首云昊就让林玫和他新组建信息科技公司的事情。易人之前有过注册新公司的经验，但这次却用不着那么麻烦，有了王鹏的批条办起事情效率应该非常高。而林玫的专业精神无需置疑，一条一款丝丝入扣，根本没有什么遗漏的地方。事情很多很杂，没个几天功夫是没办法完全办妥的。首云昊自己则去筛选简历，打电话让合适的人过来面试。还有黄教授早上给他的那一串长长的学生电话名单，都需要他亲自打电话拜访，没办法三顾茅庐，打打电话联络感情则是必须的。外资企业的噱头还是很能吸引人的，加上黄教授之前已经在学生们面前替他说过好话，并保证了他们的待遇问题，因此首云昊此次电话拜访显得异常顺利。江城市的消费水平不高，房价也算是中等价格，而黄教授的学生在大连沈阳的不少，那边的房价也不低，相比而言，江城算是个过冬的好地方。更让首云昊觉得惊喜的是，除了黄教授的学生自身外，他们还认识一些非常有才华，但却被原来的企业排挤的工程师，还有的工程被迫下岗，有的工程师甚至在起诉这些企业，当然是没什么结果的。
首云昊问他们要来电话，邀请这些有才华的工程师们加盟双溪机械制造公司，虽然江城远隔千里，但首云昊开出的条件非常优厚，安家费住房补贴等都没丝毫的含糊，绝大部分人都答应了过来。但首云昊并没有被喜悦冲昏头脑，心底也有了警惕，这些前车之鉴可都是血淋淋的教训，作为后来者的他要尽量避免这种同行倾轧的事情。不管是在职场官场还是学术技术领域，只要有人的地方几乎就有倾轧的事情，说这是人性的劣根也不为过。而他要做的，就是公平对待，兼听多方的意见，如果发现害群之马立刻清除掉。除了做研发设计的工程师之外，销售人员公关部经理的招聘也提上日程。时值整个机械制造行业的寒冬时期，即便是这个行业最优秀的销售人员，也有被解雇的可能，暂时还没被解雇大部分都在boss们的骂声中苟且，虽有心炒老板的鱿鱼却不敢轻易辞职。其实不单机械制造行业如此，金融保险等行业的销售人员也处在差不多的境地。而在别人降薪的时候，双溪机械制造公司开出的优厚薪酬吸引了绝大部分人的目光，简历如潮水一般涌来，首云昊面试的时候遇到的优秀的销售人员也是一个接一个。对此，首云昊只有一个感觉，有钱好办事！只是公关部经理一职迟迟没有着落，说白了就是要关系过硬的，首云昊对此要求就是宁缺毋滥。虽然之前林玫曾对他讲过王鹏之前有过承诺，可首云昊又怎会把他们这些的场面话当真，更何况阎王易见小鬼难缠，没点能耐，没点关系的人还真难应付得过来。林玫在回香港前，应约去王佳那边做客，首云昊也认为林玫有必要和她加深感情沟通，王佳和他相交多年他还是比较放心的，即便两人之后可能会面对不同选择，但目前，大家经常联系好处可是非常多的。这些天对王佳来讲，可谓取得了开门红，几种健康饮料初期的销售势头都非常不错。王家的人脉宽广是一个原因；加上江城市政府又强力扶持，并打算将其打造成本地的明星企业；原可口可乐的营销经理又大气布局，一开始就往大品牌的方向发展；王佳又舍得投入大量资
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