下午的会依旧按计划推进，曾主任没有再发难，大家继续商讨落地的细节问题。
会议主持人都暗自松了口气，生怕两边吵起来，那工作就推不下去了。
事实上，他想多了。
反正我买网这边是不打算跟任何人吵的，你说啥都行。最多你说你的，我做我的呗。
其实说白了，在网络国际贸易这件事情上，他们也不指望政府能为他们做什么。
出口退税补贴，那是不可能的，政策层面就行不通。国家所有的出口鼓励政策，都是围绕着合法、合规、有正规手续的一般贸易展开的。
小额包裹的任务是规避出口配额限制，自然没办法享受这方面的优惠。
既然都指望不上人家，那一下午的时间，他们在谈什么呢？
谈通关便利，寻求政策的支持，寻找更高效的清关流程，减少包裹的滞留时间。
谈外汇管理，对跨境电商小额收汇，要有更灵活的管理办法，方便企业将货款收回国内。
谈市场开拓支持，政府各项政策都在鼓励出口，又是设立外贸出口专项贷款财政贴息资金、又是安排出口退税封闭贷款业务贴息。（注1）
本质就是为了扩大出口规模，提高经济效益，刺激国民经济发展。
网站的小额包裹出口，实际上也起了同样的作用。规则限制，它们确实不能享受出口退税，那是不是有相关的类似于“中小企业国际市场开拓资金”等方面的补助？用于在海外进行市场推广、建设海外网站配套设施。
除此之外，任何一家购物网站就跟商场一样，必须要有尖子货，必须要有丰富的货源。
除了用小额包裹的方式来对外销售出口配额限制商品外，网站销售的不受配额限制的商品，比如说部分小家电之类的，它们是以大宗货物的形式，正常报关出口到国外的仓库或合作伙伴。
那这部分商品就应该正常享受出口退税政策。
包括从金融机构获得融资支持，为海外应收账款投保以及出口绩效奖励、参加境外展会的展位费补贴等等，这些政策红利，一个都不能少。
谈到后面，主持人都感觉听得耳朵疼了。
商人到底是商人，锱铢必较，什么都要算的清清楚楚。
待到晚上天黑了，大家才初步达成协议。
主持人看看时间，发出邀请：“王总，要不晚上在食堂继续凑合一顿吧？”
王潇笑着摇头：“谢谢您的好意，但我得出去透透气了，我再待下去，我头都炸了。你们实在太厉害了。”
主持人心道，你就倒打一耙吧。
到底谁一个头两个大？我们才是正儿八经的脑袋都炸开了。
谈的时候信息点实在太密集，一点点都不能放松。
王潇出了会议室，进了院子里，抬头看到天上半轮斜月，深吸一口气——妈呀，全是班味，赶紧走。
可惜班味永远逃不掉。
王潇作为老板，还得安排大家继续加班：“招聘，加大招聘力度，我们需要大量的能够熟练掌握外语的客服人才，以英语为主，法语，日语，俄语都要涉及。”
没有线上客服的话，生意根本做不下去。
杨桃已经进入角色，立刻点头应下：“我马上安排，招聘的人员来源有没有什么要求？比如优先考虑下岗工人之类的，有一部分工厂的技术人员还是会英语的。”
说起来有点尴尬，理论角度上来讲，这部分人有技术有文化，离开工厂以后，按道理来说，他们应该比较容易工作找到新工作。
但事实并非如此。
人类社会自有一套运行规则，知识贬值的速度永远胜于体力贬值。
在这个社会快速变革阶段，一个技术人员的毕生所学，可能在几年内就变得无关紧要。
而一个普通工人的体力，虽然在下降，但在建筑、搬运、环卫等基础领域，其价值依然是相对稳定的。
所以，下岗，了普通工人失去的是一份工作，但他们通用的体力在劳动力市场上依然有需求。而有文化的技术人员失去的，不仅是工作，更是他们赖以生存的整个工业体系、知识价值和职业身份。
杨桃自己是大学毕业，按照现在的标准算知识分子。人总是容易共情与自己有相同背景的人。看到老大学生们一夜间跌到谷底，她很难不唏嘘。
王潇点点头：“可以，一定要精通外语。现在不精通，想办法学，学到了精通才能入职。”
扶贫她可以给米给油，但绝对不会送工作。
一个不能胜任工作岗位的人被安排进来了，会连累一个团队。
“不过英语人才的招聘，主要放在南非。那边熟练掌握握英语的人多，沟通起来方便，而且跟欧洲时差少，服务也更顺畅。”
王潇强调道，“不能老是让人日夜颠倒，否则身体容易垮掉的。24小时都要有人在线，这方面你自己注意安排。”
她又转头
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