叶阿姨笑笑：“没见过呢。”嘉蓄高兴了一点，对着热气腾腾的美食，他也觉得饿了，走到程储旁边坐下，拿起了筷子。一只手只能把蛋壳敲碎，程储接过他手里被砸得破破烂烂的鸡蛋，帮他剥好。“手检查过了吗？大概什么时候能好。”受伤的手僵硬了一下，嘉蓄说：“伤筋动骨一百天。”程储夹了烧麦放进他的碗里，“可以不去公司，在家休息。”嘉蓄当然不会同意，他哼哼唧唧的表情一出，程储就明白了，不打算再劝。吃完饭，换好衣服，程储就开车载着嘉蓄去了公司。路上，程储给小王打了个电话，让他之后的三个月每天都去接嘉蓄。当着他的面要拒绝他，嘉蓄顿时不满：“哪有给秘书配司机的？”有给秘书配总裁的，前方红灯，程储踩下刹车，发现自己已经给嘉蓄开了两天车。周一的早晨格外堵车，刚到公司，程储就直接去了会议室。周例会上各个管理层向程储汇报了近期的工作，程储着重问了几个问题，询问了新药的项目进展，就结束了会议。会议结束后，何兆仁专门去了一趟程储的办公室，先是汇报了近期的顶尖人才引进情况，然后话题转到现阶段的人才培养计划，说到最后，停顿了几下，欲言又止。程储没有时间和他兜弯子，“有话直说。”上次的入职培训，嘉蓄又是睡觉又是无礼，评分自然是倒数第一。何兆仁添油加醋地说了一下。话音刚落，嘉蓄敲了敲门，进来给程储送会议资料，顺带着还认真地问了一个较为专业的问题。考了个倒数第一，还装出个勤奋好学的模样？程储看了他一眼，用眼神让嘉蓄出去，继续向何兆仁了解情况，“第一名是谁？”何兆仁从随身的文件里抽出一张简历，“是王杨，和张总监还是校友呢，个人能力和情商没得说。”接过简历，快速浏览一番，程储问道：“什么安排？”何兆仁笑了两声，“传统意义上的第一名，都会有一个全新的轮岗机会。我问过他的意见，他特别想找您学习。”学习？职场不是学校，程储没兴趣带孩子，更没兴趣带笨孩子，他把王杨的简历放在一边。何兆仁轻轻咳了一声，继续对王杨这个人赞不绝口。如此殷勤的何兆仁，要么，他在挽回招聘嘉蓄给程越带来的损失，要么，他在调离嘉蓄远离自己的阵营。右手的拇指和食指弯曲，程储轻轻点了点下巴，突然问道：“什么部门的？”“销售部门。”销售是最磨炼心性的工作，嘉蓄是一个没人碰他没人理他，也会没头没脑乱说话的孩子，脸皮倒是挺厚，就是不怎么会把握人性，是需要磨一磨，程储想了想，把王杨的简历又拿了起来，“可以，努力的人应该给他一次机会。”
何兆仁笑笑，又说了几句就离开了。刚走没多久，办公室好不容易安静下来，程储就接到了他爸的电话。话里话外都在询问嘉蓄的情况，吃饭了吗？睡觉了吗？有没有照顾好啊？程储没有时间做父亲的传话筒，刚想把嘉蓄的联系方式发给他爸，就听见“砰”的一声巨响。见到小鱼干的小猫也没嘉蓄跑的快，他委屈地堵在程储面前，声音如雷霆，质问道：“你要把我送走！” 25电话那头的程先生顿时警觉起来，程储敷衍两句就把电话挂了。嘉蓄愤怒地又重复了一遍，“你为什么要把我送走？”“我能教你的不多，”程储指指对面的椅子，“况且，我没有兴趣带孩子。”嘉蓄冷哼一声，反驳道：“我才不是小孩子。”程储耐着性子，“商业的核心在于销售，去那里你能学很多的东西。”我又不是来学东西的，嘉蓄急道：“那哥哥，谁来照顾你？”程储的目光落在他的手上，“你先照顾好你自己。”说完，他又补充了一句，“在公司，不准叫我哥哥。”嘉蓄不情不愿“哦”了一声，轻飘飘地走到真皮大座椅后面，亲昵地抱住程储的脖子摇了摇，“我不想去，程总。”程储没有拍开嘉蓄，反而顺着他的话说下去，“这是何总监的意思，他是……”“他是程越的人。”嘉蓄抢答，心中升起一股火，“那个小王八蛋见不得我好。”闻言，程储的手指无意识地敲了敲椅子的扶手，“跟着我也不见得好。”嘉蓄用脑袋顶着程储的脑袋，撒娇道：“我不想走。”“你确定？”“确定。”脑袋贴着脑袋，长长的头发搔得程储的脖子有点痒，得到这个答案，程储没有特别意外，因为他看得出来嘉蓄眼中对自己的仰慕。慕强是人类的天性，嘉蓄崇拜自己。他确实不需要信仰的力量，但是嘉蓄背后家庭的力量不容小觑。如果能够坚定不移地站在他这边，是一笔稳赚不赔的买卖。嘉蓄嗅了嗅程储身上的味道：“你不答应，我就去找他。”其实嘉蓄的性格就像一只猫。逆毛的时候调皮捣蛋，顺毛的时候温顺可爱。程储伸手揉了揉他的头发，顺了顺毛，“你想怎么办？把他再打一遍？做事情不要只用蛮力，动动脑子。”
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